购买前的工作流
AI 职业头像生成器：购买前先验收一张脸
为团队页面采购头像，需要的是能认出本人、构图统一且可直接使用的文件。漂亮样张只能回答风格问题。购买套餐前，先做一位人物和一次返修。
Ciyo 演示使用虚构的成年女性，展示的是核对流程，不能证明对真实员工的相似度。
1. 明确购买的是哪种服务
通过自拍训练的头像套餐，与修改已有照片，是不同的工作流。BetterPic 介绍了上传自拍的流程。应向服务商确认输入要求，以及脸部不符合预期时如何处理。
团队页面要先约定构图、背景、服装规则和本人审核，再批量下单。
2. 留下可比较的参考图
我们在 Ciyo 生成了一位深色卷发、圆框眼镜、海军蓝衬衫的虚构女性，并将原图留在画布上。你自己的试做应使用获得编辑许可的照片。
参考图要清楚显示脸和眼镜。合成人物适合练习流程，不能用于验证真人还原度。
3. 只提出一项修改
实际编辑将灰色背景改为暖象牙色。保留原图，写清哪些元素不能变化。第一次测试不要同时更换背景、发型和服装。
只把背景改为暖象牙色。保留脸、眼睛、眼镜、头发、皮肤纹理、海军蓝衬衫、姿势和构图。保留原图，并把一张修改图放在旁边。这是虚构人物，需要人工比较。4. 先核对人物，再看背景
这组图片保留了可辨认的头发、眼镜和服装，背景有所变化。但纹理和衣服细节仍可能出现差异。这是对合成示例的目视观察，并非生物识别测试。
分别在原尺寸与团队页面实际显示尺寸下比较。请本人确认相似度，不要仅因为背景更干净就接受结果。
| 检查项目 | 接受条件 |
|---|---|
| 脸与眼镜 | 本人认可相似度，镜框和眼睛自然一致 |
| 构图与服装 | 约定的头部大小和服装仍适合使用 |
| 导出文件 | 下载图无需放大即可用于实际页面 |
5. 按验收要求采购
询问不合格的脸是否消耗返修次数、是否包含仅背景修正，以及交付哪些导出尺寸。让一张已获认可的头像成为下一位人物的风格参考。
把候选图与可用文件分开统计。套餐张数再多，也要有足够照片获得本人认可才有价值。
6. 试做后再选工作流
Recraft 在 10 月 7 日的一篇推广帖中区分了头像套餐与提示词生成流程。这是厂商视角，不是独立评测，也不是对 Ciyo 的背书。
用下方资料了解输入要求，用自己的试做判断服务是否满足团队页面需求。
原帖作者 recraft_support，发表于 2026 年 10 月 7 日。内容推广其他工作流；上方 Ciyo 试做为编辑部自己的应用示例。
常见问题
这能证明身份特征被保留吗？
不能。两张图都使用虚构人物。请测试有授权的真人参考照片，并取得本人认可。
应该先买全团队套餐吗？
先验收一张头像和一次限定修改，再将确定的风格应用到下一位人物。
先做一个小样
把原图与修改结果并排保留，核对细节后，再决定是否扩大任务。